本单位有一个员工还没做到一个月，现在要离职。面试的时候已经明确说明，个人并书面写到：本人自愿在酒店做到过完年。
入职时，明确规定每个新员工必须3天试用期后到财务部签订劳动合同，该员工一直未来签订合同，现在要走，领导不批，请问现在出一张上面的通知书可以吗？？？
急.......
这样的签订劳动合同通知书可以吗？急······
答案:1 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-06-03 18:46
- 提问者网友：轻浮
- 2021-06-02 21:53
最佳答案
- 五星知识达人网友：怙棘
- 2021-06-02 22:14
因为超过一个月不签订劳动合同，单位是要支付双倍工资的。
单位这样做也是为了保护单位的利益，免得到时候被员工告到法院去。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
| 什么是图像的强角点 |
| 女孩喝白酒会影响生育吗？ |
| 雨水是什么味道 |
| 电脑提升性能 |
| 梦幻诛仙主心法怎么提升？ |
| 什么人经常挨打？ |
| 你们说过年卖什么好呢？？ |
| 你草过几个美眉 |
| 小东海对应的情侣网名 |
| 《才女大穿越凤舞九天》这本书在哪里可以看到 |
| 怎么样才能有丰富的想象力? |
| 為何101級還未點亮5級圖標呢 |
| 鬼泣鬼斩要不要出强制PK的 |
| 求古文翻译：异人相趋于绛阙,鸿生接武于儒馆. |
| 男友脸上暗沉又有黑头怎么办？ |
推荐资讯