做司机怎么样

做司机怎么样

问题一：如何当一个好司机 怎样当好领导的司机 为领导开车的小车司机,是领导的随身秘书和贴心人.司机与领导同吃, 为领导开车的小车司机,是领导的随身秘书和贴心人.司机与领导同吃,同住,同工作的时间甚至比文秘人员和家人的时间还多.同时,司机的言谈举止 同工作的时间甚至比文秘人员和家人的时间还多.同时, 又在一定程度上影响着领导的声誉与形象. 那么, 怎样才能当好领导的司机呢? 又在一定程度上影响着领导的声誉与形象. 那么, 怎样才能当好领导的司机呢? 笔者认为,要当好领导的司机,必须做到四要达到四心' 笔者认为,要当好领导的司机,必须做到四要达到四心'. 一,要具备过硬技能,让领导安心 要具备过硬技能, 保证领导安全,是司机的第一责任.领导为工作,为事业整日忙碌操劳, 保证领导安全,是司机的第一责任.领导为工作,为事业整日忙碌操劳, 十分辛苦和疲倦. 坐骑 小车)也自然成为领导途中办公的场所, 十分辛苦和疲倦.坐骑(小车)也自然成为领导途中办公的场所,思考问 题的静处,短暂休息的雅室.司机若有过硬技能, 题的静处,短暂休息的雅室.司机若有过硬技能,既能保证领导按时到达目的 地,又能平稳行驶,让领导能静心思考问题,安心小憩养神是领导最大的满意 又能平稳行驶,让领导能静心思考问题, 和所求.好的技能还体现在时刻要保持良好车状,不带 和所求.好的技能还体现在时刻要保持良好车状,不带病出车,在行驶途 出车, 中能够准确判断车状车性,及时发现问题,解决在萌芽状态,消除事故隐患. 中能够准确判断车状车性,及时发现问题,解决在萌芽状态,消除事故隐患. 二,要体现优质服务,让领导舒心 要体现优质服务, 优质服务,让领导舒心,是司机的第二职责.优质服务要做到以下三点: 优质服务,让领导舒心,是司机的第二职责.优质服务要做到以下三点: ①搞好车内卫生,保持车面洁净.小车是领导的第二办公室和休息室,雅室 搞好车内卫生,保持车面洁净.小车是领导的第二办公室和休息室, 雅室 卫生洁净,必使领导舒心畅心,保持良好精神状态,有利于工作. 卫生洁净,必使领导舒心畅心,保持良好精神状态,有利于工作.②了解领导 习惯,精心服务到位.司机是领导的贴身秘书,在领导出行时, 习惯,精心服务到位.司机是领导的贴身秘书,在领导出行时,负责领导的饮食,住宿等.这就要求司机要灵活勤快,要想在领导之前,不能让领导操心, 住宿等.这就要求司机要灵活勤快,要想在领导之前,不能让领导操心, 更不能推推动动,甚至推而不动.精心服务,仅勤快还不够, 更不能推推动动,甚至推而不动.精心服务,仅勤快还不够,还要了解和掌握 领导的衣食住行等生活习惯,根据领导习惯搞好服务. 办好日常琐事, 领导的衣食住行等生活习惯,根据领导习惯搞好服务.③办好日常琐事,减轻 领导负担.领导整日忙于公务,早出晚归,无暇过问家庭琐事. 领导负担.领导整日忙于公务,早出晚归,无暇过问家庭琐事.司机就要适当 帮助领导操持,使领导尽量摆脱家庭琐事的纠缠,集中精力工作. 帮助领导操持,使领导尽量摆脱家庭琐事的纠缠,集中精力工作. 要确保守口如瓶, 三 要确保守口如瓶,让领导放心 守口如瓶是司机必备的基本素质.领导在车上常常与人交流,论事, 守口如瓶是司机必备的基本素质.领导在车上常常与人交流,论事,谈工 作,司机得到的信息相对较多.如司机把不该传播的信息传播出去,不仅会造 司机得......余下全文>>问题二：怎样做一个好司机？ 开车安全第一 平常心会有意外的快乐 超过别的车，不代表你的车比人家的好。
超过同级或高级车，不代表你的技术比别人高。
第一个从绿灯下蹿出去，不代表在下一个路口你可以不排队。
飙车和高速狂奔，不代表胆识过人。
遇拥堵时，老老实实排队不代表你比别人傻。
不断刷新自己速度记录的想法和做法是不明智的，控制车速是摆脱危险的最佳手段。
安全行车时间是最值得你骄傲和炫耀的。
很多事故本可避免，在于主动放弃了快速反应的时间。
尽量了解你的车，知道车不能干什么，你为难它，它就会难为你。
别把车的做主权交给修理厂，换不换零件你说了算。
自己动手是一种乐趣，自己紧的螺丝心里最踏实。
别过于依赖4S店，有些毛病他们也查不出来。
尽量少使用喇叭和大灯。
停车入位时把车头对着可以直接离开的方向。
停车妨碍了别人，车是会被划的。
永远不要以为你可以一脚刹车把车“定”住。可能的话，带上想搭车的人。
不准备出远门别把油箱加满。
保持车辆内外清洁和车内通风，不要让车内外温差太大。
最好别在晚上洗车。
积水路面慢点开，别溅着其他人。
遇到故障车，即使搭不上手也安慰一句。
遇着老人孩子和行动不便的人，示意他们先过，要微笑。
备胎要有气。
背影看上去不错的美女帅哥，驶过别回头看。
车里的音乐自己听到就行。
下车时带走你的包。
车里放本有意思的书，堵车时它比咒骂管用。
系安全带要成为习惯。
不是万不得已别把车借给别人，不是万不得已别借别人的车。问题三：做司机怎么样有多大发展前景。 司机要有眼力见，能看到老板需要的隐性问题，还要不带眼，看不见不需要你看见但你偏偏看见的事情问题四：当司机的前景怎么样？ 司机当然不会饿死，一个铁饭碗。
你先帮别人开，自己有钱了，自己买车开，拉货啥的，都行啊。问题五：要怎样做才是一名员好司机 一：优秀的汽车驾驶员应有良好的职业道德
机动车驾驶员的职业道德是社会主义职业道德的组成部分，逢空要窜”、“逢招要停”。
二：优秀的汽车驾驶员应自觉加强对交通法律、法规和其它相关知识的学习，提高自身的交通安全意识
道路交通安全的法律、法规是汽车驾驶员行车的基本准则，只有严格按章行车，才能确保行车安全。
三：优秀的汽车驾驶员应有良好的身体素质和良好的心理素质
众所周知，健康的身体是人们从事一切工作的基本条件之一。应以最小损失为前提进行处理。
四：优秀的汽车驾驶员应有过硬的汽车驾驶操作能力
汽车驾驶技术的好坏，直接影响汽车驾驶安全，能正确处理复杂情况和紧急危险情况，避免交通事故的发生。
五：优秀的汽车驾驶员应熟知汽车的一般构造、原理，能判断汽车的一般故障并能对车辆进行自救
开车首先要懂车，懂车就必须要读懂书，才能是真正意义上的驾驶车辆。
六：优秀的汽车驾驶员应有高标准的安全行车记录
俗话说“先违章、后肇事”或者说“违章是事故发生的原因，尽最大的努力来避免交通违章或减少违章．以求减少交通事故。
笔者认为一名优秀的汽车驾驶员在连续十万公里内不能有轻微事故负。
七：优秀的汽车驾驶员应具有良好的汽车驾驶预见性能力
汽车驾驶的预见性是指驾驶员驾驶车辆时，对在行车中可能出现各种的问题进行分析、判断和总结。
总之，优秀的汽车驾驶员不是单一的素质要求，丰富、完善汽车驾驶技术，也才能确保道路交通安全。
还有一个供你参考
驾驶员素质是行车的保证
长期的驾驶实践表明，驾驶员素质的好坏直接关系到交通安全。驾驶技术素质。
深厚的职业修养
机动车驾驶员由于其职业的复杂性与特殊性，几十年安全行车不出事故，这就是具有良好的、较深厚的职业修养。
驾驶员首先应具有高度的事业心责任感，对人民生命财产负责，更要多为安全着想，事关重大啊！
良好的文化素质
驾驶员的文化水平高低对学习道路交通法规，交通安全知识、将两位施工人员撞成重伤。
娴熟的技术素质
在道路交通情况千变万化的今天，驾驶员如果没有一定的驾驶技能，使用不当操作失误，遇到复杂路段驾驶技术不过关，就会造成事故问题六：现在做司机好不好啊… 以中国现在的发展速度。学车是必然的。以后慢慢的就成为一项生活必须了。 几乎就和骑自行车一样普及。
麻烦采纳，谢谢!问题七：如何真正做好一名领导的司机 领导难免会对你所说的话多加思考一些，在领导面前话说多了领导难免会对你的看法改变，以为你多事，所以作为领导的司机还是做好本职工作是最主要的。 二、是开好车，别和领导谈待遇：开好车是司机开展工作的必须一步，首先：在服务领导时；领导上下车打开车门等等都是服务的必须动作，需要注意的是把车开稳，再急的行程也要控制好车速，切忌车速过快，谨防超速违章，给领导心理不塌实的感觉。其次：待遇问题千万别主动谈，领导一般不会亏待自己的司机，尤其是企业的领导，但也不排除那种铁公鸡似的领导，还有没有主见的领导，无论是什么样领导你越是和他谈待遇，领导会也不高兴，更不会给你任何东西，待遇问题就看领导的良心如何，作为司机干好工作是本分，能不能遇到好领导也要看命了。 三、是“跑好腿”。领导和客人人吃饭的时候，你帮客人添茶递纸，吃完饭你去买单；领导跟人打电话时偶尔要记录对方电话号码，你身上必须随时备有笔和纸；领导下班忘记拿包的时候，你跑回办公室帮他拿；领导的烟抽完了，你去帮他买；领导的茶喝光了，你去帮他加水；这个就包括很多方面了，这里不一一言尽，需要从事此行业的人以后自己举一反三的去掌握。需要注意的是，和领导吃饭，你必须提前吃完，早点上车把空调打开，在下面等他，而不是和领导一起走出酒店、上车。 四、 是保好密。很多领导在调离时往往会把司机带走，那是因为司机掌握了很多领导的秘密，领导不会让他跟自己的接任人接触，防止司机有意或无意的透露自己的秘密，给自己带来不利影响。企业的领导也是如此，有些企业的老板特别的嗜好比事业的领导还要多，那么他不能公开的秘密就会更多，这种时候你就要更加小心谨慎的工作，做到装聋作哑，所以，给领导保密对于领导司机来说，是个极其重要的环节。领导和客人吃饭，或在车内和人交谈，或在手机和电话里和人通话，内容都是很重要的。有些没经验的司机往往私下和别人聊天时会有意无意的将这些信息透露出去，可能在他还没意识到的时候，他已经被吵鱿鱼了。所以，领导司机一定要能保密，凡是领导和别人的谈话，听到了也要当没听到。 五、 是养好车。领导的车就是领导的面子，不管是自己坐，还是和他的朋友一起坐，他都希望车容给人很美的视觉享受。虽然有些领导不在乎车容车貌，但作为司机一定要做到车容整洁。所以要像爱惜自己的身体一样爱惜领导的车。保养和护理方面要下足功夫，使领导在每次乘坐时都有良好的感觉。 另外需要提醒的是，领导司机和领导专用司机有很大区别，领导不会说你只给我开车就行了，真正应酬多、交际广的领导，会让你开车去接他的朋友或亲人，你一定要乐意去做，而且要把对方当作领导本人一样接待，服务质量丝毫不能打折扣。 七、司机和领导去饭局： 一般和领导去会客都不自在，一般先去安排房间，然后点菜。中间帮着接待别的客人，饭后记得买单什么的。在领导会客时应该注意礼貌、在不影响领导的情况下主动打招呼、握手等等，领导递烟双手接，让领导和客人先动筷，多谦让，反正就是领导和客人先动你自己再动，最好是吃饭吃快点，吃完离桌。 首先，注意要把汽车停放在容易开走的地方，领导吃好喝好玩好了一上车就开走了。 其次，吃饭时你应该快吃饭，不要喝酒。你吃好了你可以等着领导。不能领导吃好了等着你。领导一般不愿意司机喝酒，你别看他假惺惺的说：喝吧，能喝就喝点，无所谓；其实他不是真心话，你要是真的喝了回去就会收拾你，有些像娘们似的领导会安小时的恶骂你。 最后，注意：在酒桌上少说话或者尽量的不说话。领导最讨厌的人是---领导夹菜你转桌，领导隐私你传播，领导小蜜你乱摸。问题八：怎样成为滴滴专职司机 骤如下：前提是你要有正规的上岗证件 服务资格证
1、手机下载嘀嘀打车
2、手机号注册
3、拍一张服务资格证照片上传，等待嘀 嘀电话回复再报一下你的客运上岗证号确 认
4、验证成功即可登陆抢单问题九：做代驾司机怎么样 在进行代驾服务前，代驾公司与顾客之间应该签一份合同，以构成委托合同关系。这是非常重要的一个环节。一般来说，酒后（除严重醉酒）并不丧失民事行为能力，合同是有效的。双方应在合同中明确代驾服务的车辆情况（包括车险情况）、出发地和目的地、收取金额等内容，约定发生事故等方面的相关责任等。
按照《道路交通法》的规定，发生交通事故，承担责任的应该是驾驶员，因此，代驾司机应当承担责任。因为，消费者请人代驾的目的就是要对方将自己安全送达目的地，代驾司机在提供服务中发生交通事故，应视其违约，由此造成的损失应当由代驾司机以及代驾公司承担。
对于车内物品丢失，首先要考虑的是报案。双方在开始服务之前应该对车内物品共同确认一下，以免说不清楚。如果双方就车内物品的看管问题有事先约定，应当根据约定确定责任主体；如果没有约定，确定车内物品丢失的时间就十分重要了。车内物品如果是在代驾司机服务期间丢失的，应由代驾司机负责赔偿。问题十：请问现在做司机的工作怎么样？ 不好

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