什么是绩效?我工作说是3500,60%好像基本工资,40%是绩效工资,是不是就是没有提成啊?
答案:3 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-04-12 07:20
- 提问者网友:饥饿走向夜
- 2021-04-11 13:13
我刚开始工作,不怎么清楚,是不是我怎么业绩好,我的工资都是不是超不过3500啊,也就是没有什么提成是么?我是做室内设计的,求前辈指点!!!谢谢!!
最佳答案
- 五星知识达人网友:青灯有味
- 2021-04-11 13:20
绩效工资和提成工资不是两个等同的概念,不要搞混了。我不知道你的薪资结构是什么样子,从你的上面描述来看,基本工资2100是固定的,绩效工资基数1400是浮动的,这个浮动是指根据每个月你的绩效表现好坏会有一个绩效考评,根据这个结果决定你的绩效工资多少钱,一般来说都是以1400为中心,上下浮动,但是HR从成本可控的角度考虑,都会设定上下限。提成工资指的就是你这个月项目完成多少,在这个基础上有个比例,来计算提成工资。
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- 1楼网友:拾荒鲤
- 2021-04-11 15:35
绩效故名思义应该是成绩和效益吧。领导认为你有效益就有,认为你没有就没有,你还是直接问他吧。
- 2楼网友:孤独入客枕
- 2021-04-11 14:19
绩效工资就是根据你的业绩来拿的提成,如果你完成了任务就可以拿到3500,完不成那肯定就要扣掉啦。不过另外有没有提成我就不知道了。但是做室内设计的,只要做好了,外水是很多的哦。
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