在新劳动法中企业中途停产，员工能要求公司补偿吗？
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解决时间 2021-11-17 11:36
- 提问者网友：练爱
- 2021-11-17 08:31
在新劳动法中企业中途停产，员工能要求公司补偿吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：妄饮晩冬酒
- 2021-11-17 08:44
用人单位中途停产，员工可以主张用人单位支付生活费。
非因劳动者原因造成单位停工、停产的，用人单位按照不低于当地最低工资标准80%的标准支付生活费。
《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
《河北省工资支付规定》第二十八条 非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。
非因劳动者原因造成单位停工、停产的，用人单位按照不低于当地最低工资标准80%的标准支付生活费。
《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
《河北省工资支付规定》第二十八条 非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。
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