医保余额怎么算

医保余额怎么算

问题一：医保卡里的金额怎么计算的 不为求赏，愿意帮忙！
楼主说“我的工资是1500”，进而，对自己的“医保卡每月还不足30”产生疑问。
首先，要提示楼主：自己的工资单上的工资数额，不一定就是自己的“社会保险缴费基数”！这可能与单位的计算工资的方式或者单位为职工申报的“社保缴费基数”有关。
建议楼主，自己登陆青岛市人力资源和社会保障局的官方网站，查询一下。
网站：www.qd12333.gov.cn/default.aspx
在“个人综合查询”栏目内，填入“身份证号码”和“密码”（就是社保卡编号），即可进入查询。可以查知自己的“社保缴费基数”。
其次，告知一下楼主，社保的缴费比例——
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
可以大致推断，楼主个人承担的缴费比例合计为11%，缴费基数大约为1431元。
再次，根据青岛市的《青岛市城镇职工基本医疗保险规定》（青岛市人民政府令第176号），楼主可查：www.qingdao.gov.cn/...0.html
第十三条 用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费，由社会保险经办机构分别建立基本医疗保险个人帐户(以下简称个人帐户)和社会统筹基金。
个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。个人帐户暂按照下列规定计入：
（一）在职职工35周岁以下的，按照本人缴费工资的2.3％计入；
（二）在职职工35周岁及以上45周岁以下的，按照本人缴费工资的2.7％计入；
（三）在职职工45周岁及以上的，按照本人缴费工资的3.5％计入；
（四）退休人员按照本人养老金的5％计入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入；70周岁及以上月计入额低于70元的按70元计入。
个人帐户计入标准，由市劳动保障行政部门按照全部参保单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户部分占35％左右的原则测算确定，报市政府批准后适时调整。
单位缴纳的基本医疗保险费，在扣除计入个人帐户部分后，全部划入社会统筹基金。
可以推断，医保缴费（包括楼主个人的缴费和单位的缴费），是按照楼主的缴费工资额（即社保缴费基数）的2.3%的比例计入楼主的个人账户（即医保卡）——
假如按照1431元计算，应划入医保卡的数额为32.9元/月。
很有可能，单位是按照2008年社平工资额（1941元/月）的60%（即1165元/月）申报的缴费基数，因而，划入个人医保卡的数额为26.79元。
......余下全文>>问题二：医保账户余额如何计算？ 不为求赏，愿意帮忙！ 　　楼主说“我的工资是1500”，进而，对自己的“医保卡每月还不足30”产生疑问。 　　首先，要提示楼主：自己的工资单上的工资数额，不一定就是自己的“社会保险缴费基数”！这可能与单位的计算工资的方式或者单位为职工申报的“社保缴费基数”有关。 　　建议楼主，自己登陆青岛市人力资源和社会保障局的官方网站，查询一下。 　　网站：www.qd12333.gov.cn/default.aspx 　　在“个人综合查询”栏目内，填入“身份证号码”和“密码”（就是社保卡编号），即可进入查询。可以查知自己的“社保缴费基数”。 　　其次，告知一下楼主，社保的缴费比例—— 　　养老保险：单位20％，个人8％； 　　医疗保险：单位8％，个人2％； 　　失业保险：单位2％，个人1％。 　　工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。 　　可以大致推断，楼主个人承担的缴费比例合计为11%，缴费基数大约为1431元。 　　再次，根据青岛市的《青岛市城镇职工基本医疗保险规定》（青岛市人民政府令第176号），楼主可查：www.qingdao.gov.cn/...0.html 　　第十三条 用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费，由社会保险经办机构分别建立基本医疗保险个人帐户(以下简称个人帐户)和社会统筹基金。 　　个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。个人帐户暂按照下列规定计入： 　　（一）在职职工35周岁以下的，按照本人缴费工资的2.3％计入； 　　（二）在职职工35周岁及以上45周岁以下的，按照本人缴费工资的2.7％计入； 　　（三）在职职工45周岁及以上的，按照本人缴费工资的3.5％计入； 　　（四）退休人员按照本人养老金的5％计入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入；70周岁及以上月计入额低于70元的按70元计入。 　　个人帐户计入标准，由市劳动保障行政部门按照全部参保单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户部分占35％左右的原则测算确定，报市政府批准后适时调整。 　　单位缴纳的基本医疗保险费，在扣除计入个人帐户部分后，全部划入社会统筹基金。 　　可以推断，医保缴费（包括楼主个人的缴费和单位的缴费），是按照楼主的缴费工资额（即社保缴费基数）的2.3%的比例计入楼主的个人账户（即医保卡）—— 　　假如按照1431元计算，应划入医保卡的数额为32.9元/月。 　　很有可能，单位是按照2008年社平工资额（1941元/月）的60%（即1165元/月）申报的缴费基数，因而，划入个人医保卡的数额为26.79元。 　　建议楼主进一步查清楚为好！ 　　以上意见，供参考！问题三：医保划入个人帐户的金额如何计算？ 20分问题四：医保卡里的钱是怎样计算的 职工医疗保险是按照个人工资的8%收取
其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。
医保卡上的钱有两部分组成：
在职的：45岁以上的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户
2、从单位的8%里提出1.4% 划入个人账户
一共是每月工资的3.4%打入。
45岁以下的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户
2、从单位的8%里提出1.2% 划入个人账户
一共是每月工资的3.2%打入。
退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%问题五：医保卡里的钱是怎么算的 职工医疗保险是按照个人工资的8%收取
其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。
医保卡上的钱有两部分组成：
在职的：45岁以上的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户
2、从单位的8%里提出1.4% 划入个人账户
一共是每月工资的3.4%打入。
45岁以下的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户
2、从单位的8%里提出1.2% 划入个人账户
一共是每月工资的3.2%打入。
退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%问题六：医保个人账户里的钱是怎么计算的？ 医保个人账户计入——
个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准，在一个保险年度内按月计入。
（1）职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户；
（2）参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入：
①职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴费基数1.1％计入；
②职工年龄在35岁以上至45岁（含45岁）的，按本人缴费基数1.4％计入；
③职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数1.7％计入
④退休人员年龄在70岁（含7紶岁）以下的，按人上年度月平均退休费4.8%计入；
⑤退休人员年龄在70岁以上的，按本人上年度月平均退休费5.1％计入。
没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数；没有本年度月平均退休费的，以当月退休费作为划入基数。
退休费低于上年度全市职工月平均工资80%的，以80％作为划入基数。问题七：每月打入医保卡里钱，打入多少钱，是如何计算得来的 单位交百分之二十二，个人缴纳百分之八，你医疗卡每月的钱就是全部费用的百分之三十。问题八：医保卡里的钱是怎么算的？ 一部分进入个人账户，就是你医保卡里的钱可以看门诊和到药店买药，另一部分进入集体账户，住院时按比例报销。问题九：医保里的钱每月进多少是怎么计算的？ 按你工资计算缴费基数，比如月入8000，缴费基数就是8000，但不低于当地上年职工月均工资的60%，也不高于300%。知道缴费基数了，就乘以当地个人医保缴费比例，这个数额就是医保每月医保进账啦。单位交的是进统筹的，和你个人账户没关系。问题十：医疗保险卡上每月打多少钱，怎么算 职工医疗保险是按照个人工资的8%收取
其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。
医保卡上的钱有两部分组成：
在职的：45岁以上的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户
2、从单位的8%里提出1.4% 划入个人账户
一共是每月工资的3.4%打入。
45岁以下的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户
2、从单位的8%里提出1.2% 划入个人账户
一共是每月工资的3.2%打入。
退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%