中国劳动法有没有规定普通工人在年前三个月和年后三个月不准辞工?
答案:4 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-05-17 16:04
- 提问者网友：寂寞撕碎了回忆
- 2021-05-17 06:36
中国劳动法有没有规定普通工人在年前三个月和年后三个月不准辞工?
最佳答案
- 五星知识达人网友：不甚了了
- 2021-05-17 07:56
没有,你可以到当地工会或劳动局投诉.
全部回答
- 1楼网友：孤老序
- 2021-05-17 11:19
按照目前《劳动合同法》的规定，已通过试用期的劳动者，由本人提前30天以书面的形式告知用人单位，可以解除劳动关系。
劳动者与用人单位的劳动关系是一种合同关系，年前3个月和年后3个月能不能辞工与你是否有权向用人单位提出终止和解除劳动关系两者并无任何的逻辑关系。劳动合同法对此更无任何的限制或规定。
- 2楼网友：零点过十分
- 2021-05-17 09:49
我是律师，就你所述，没有。
- 3楼网友：洎扰庸人
- 2021-05-17 08:19
目前的法律法规没有规定。
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