实习期间出国工作 没有劳动合同作为保障

某中国本地公司有海外项目，想要召我去，每个月是5000-5500左右，可是我刚大四，还有一年才毕业，此时五险一金之类的，和签证（旅游，工作，商务），还有劳动，劳务合同这方面，我该如何能确保自己不是被卖了，不是去打黑工，维护自己的权益？

比较急，麻烦大家尽快帮我想想办法。

首先，要看单位的资质，最好是国企单位。其次，和单位签订合同，依照劳动法签订合同，详细了解合同中每个条款。要是有机会，拿着合同，去外面的律师那里进行咨询。看合同中是否存在陷阱和漏洞。是否遗漏的地方？？？？最后，就要了解要去的地方，工作地方的人文环境、社会环境（动荡因素是否存在）、自然条件恶劣程度、外出购物时，人身安全如何保证？？？

这样的话应该比较不容易过去吧,我也是刚回来,我去的时候就是有公司担保的!在没去之前在中国已经签好了的