怎样对待企业员工的知识产权成果

怎样对待企业员工的知识产权成果

知识产权的发明权分为两种：职务发明和非职务发明；
职务发明：发明人利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，申请被批准后，该单位为专利权人；
非职务发明：申请专利的权利属于发明热或者设计人，申请被批准后，该发明人或设计人为专利权人。

签订劳动合同的时候就有相关规定，但是金额罚款限制不能超过员工所得。

奖赏！ 物质加精神！

对这个不是很清楚，但也叨唠下，说明我看过！

可以分为两类：
第一，该成果属于职务成果，该员工在完成本职工作是发现的，他使用了公司的仪器，材料，占用了工作时间。这样的话该成果就归企业和员工所有。还包括退休后三年内的成果
第二，是该成果与他的本职工作无关，那就归个人所有。