离职后进入新单位档案的问题

请问 我从原单位（国企）离职后（原单位有人事权档案一直放在原单位） 到了新的单位后 需要把档案迁出 但是新单位档案不接受 说让我自己把档案放在人才，不然走企业的集体户手续麻烦，请问按照新单位说的我自己将档案放到人才相对比通过单位放人才的集体户有什么区别么？会不会影响社保什么的？还请知情人士解答 谢谢

96年后参加工作的档案基本无用,你的社保缴费记录是在社保局的,档案中根本没有,并且交社保并不需要档案!档案单位不接收可自己保管,但不能开封,

新劳动法的生效日期是2008年1月1日，对这之前产生的问题依旧用老法处理，你和单位辞职，交不交违约金按照老的法律处理，就是合同怎么写的就怎么处理，但是扣押你档案是不合理的，这是两个概念

如果新单位不接受档案，说明这个单位有风险，一般应该接受档案，或委托地方人力资源中心什么的代管，如果无档案，一定要签劳动合同，不管什么单位都必须和员工签订劳动合同，支付五险一金，否则可以到劳动仲裁部门告他。