物流管理专业论文

关于 物流人力资源管理

物流法律制度

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物流诚信是物流企业 对和客户的一种基本承诺，即公平、公正、高效、守约地把商流活动的物质成果传递给 最终消费者，并忠实地为物流信息使用者们提供优质服务的品质。通过加强对物流企业的诚 信管理，可以提高物流服务质量和服务水平...

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中文摘要 英文摘要 引言 第一章 绪论 第一节 物流概念的产生与发展历程 第二节 我国物流业的现状分析 第二章 企业人力资源管理概述 第一节 人力资源管理的发展过程 第二节 现代企业人力资源管理的内容 第三章 物流企业的人力资源管理特点 第一节 物流企业人力资源的组成和结构 第二节 物流企业人力资源的管理和协调 第三节 物流企业人力资源管理的新理念 第四章 我国物流企业人力资源管理现状 第一节 我国物流行业的人力资源现状 第二节 我国物流行业人力资源现状的形成原因 第三节 我国物流企业人力资源管理状况 第五章 对我国物流企业人力资源管理的建议 第一节 物流业人力资源管理的建议 第二节 物流人才资源开发的建议 第三节 物流企业人力资源管理体系的建立 第六章 案例研究--Fedex和UPS的人力资源管理实践 第一节 Fedex的人力资源管理实践 第二节 UPS公司的人力资源管理实践 第三节 成功物流企业的人力资源管理 参考书目 结束语

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