药厂的企业文化

企业使命/企业精神/企业宗旨/企业理念/服务理念/营销理念/经营方针/战略目标/质量方针/价值观/用人机制/宣传口号

严格地讲，任何企业都会有自己实际上的企业文化的。它其实是这个企业总体经营管理理念的一种独特反映，应该说是客观存在的。
现在一般讲的企业文化，是由企业自觉创造和提出、用一定文字进行表达叙述、能够在实际上提升企业员工凝聚力和向心力、或者让外部世界认可企业特征的一种文化活动（也可以叫精神文明建设活动）。
至于它对企业的实际作用，要依不同企业领导人对企业文化的不同态度及该企业文化建设活动的实际实施过程来决定。领导重视度不同，企业文化的作用是不同的；而企业文化建设是否真正符合企业实际，其产生的作用又会不同；在具体实施过程中的许多具体措施，也会明显影响到其作用的大小。
从理论上讲，一个企业优秀的企业文化建设等于它有了一个明确、科学的前进目标，因此实际上会强有力地推动企业的自我发展的。

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公司的企业文化，都是积极向上、造福人类的内容，只是会根据行业不同而略有不同。建议读后感可以从下面几个地方着手： 1、理解认识：对所在药厂的企业文化的初步了解，以及搞清楚企业发展历程，结合起来深刻认识。 2、结合实践：从药厂发展过程来看，企业文化在其中起到的作用，最好多加入一些鲜活的事例。 3、以我为主：从自己所在的部门、岗位来看，在了解了企业文化之后，自己能学到什么？今后怎样能结合实际情况践行企业文化，做一名合格的职业人等等。 以上希望对你有帮助，切记重在第三部分。