怎样在问问上积分？

加分

1..你 多多回答问题

2.提高问题的采纳率

3.加入社团，每天都有经验和积分分配(我加的是初级团,团长每天分100积分或经验给我,社团级数越高,每天分的也越多) 这个加分或经验比较快 因为每天都能够得到。

4.点击成长，在弹出的网页点击全部任务，每天都有任务可以完成

5.到问问学堂学习（答完所有题目能得350分的经验和90积分）

6.使用双倍积分卡(做任 务可以)

减分

1.作弊会扣分

2.提问的个数超过限制

3.回答没有通过审核

多回答问题，多参加任务

要符合问问规则

1到问问学堂答完所有题目能得到350点的经验值和90分的积分。打开问问首页，然后看到右上角就有说去问问学堂的了（黄颜色的字:参加问问学堂，赢取高额积分）点击就行了。

2. 每回答一个问题可得2分积分，2个经验，积分每天上限为100，经验没有上限。 问题被采纳，经验加10分，无上限；积分加20分，无上限；如有悬赏就再加赏分； 3. 每天登录我的问问可得2个经验，处理问题得2个经验； 4. 现在提问不加分只得2个经验，提出的问题，如果在15天内未能解决，问题将自动过期，作为惩罚，系统会扣除10积分。处理过期问题得10分。 5.第一次设置擅长领域和关注领域各10分 6.分要加多，最实际的办法就是多答题，还得有速度和准确度.

7．使用双倍经验卡，24小时内经验加倍.每天在线0.5小时和2小时分别送经验，问问等级越高送的经验越多（注意：15分钟内刷新一次问问页面就称为：有效浏览。）

8.在问问上完成任务 “初出茅庐”完成以后获得80点经验和40点问问积分 “天天向上”每天在问问上浏览的时间累计达到0.5小时获得30点经验｛各个等级获得的奖励不一样｝ “学而不倦”每天在问问上浏览的时间累计到2小时获得70点经验｛各个等级获得的奖励不一样｝ “事半功倍”在问问上浏览的时间累计到24小时可以获得双倍经验卡一张，对你获得经验可以提高2倍 “新手答人”获得10个满意答案可以获得50点经验和50点积分 “专家答人”在新手答人的基础上在获得90个满意答案可以获得150点经验和150点积分 “权威答人”在专家答人的基础上在获得900个满意答案可以获得300经验和300积分和权威答人徽章的奖励 “日积月累”在问问上累计登陆10天可以获得50积分和50点经验 “持之以恒”在日积月累的基础上在登陆20天可以获得150点经验和150点积分 “锲而不舍”在持之以恒的基础上在登陆335天可以获得300点经验和300点积分的奖励

加入团队，以团队名义回答被采纳：获得30分基金以及与赢得悬赏分相当的团队基金,但参与协作的团员不再得到任何经验和积分 团队基金可分配给团队成员，1团队基金=10积分，1团队基金=10经验

团队每升一级，团长奖励60经验值和积分；团员奖励30分经验和积分

1到问问学堂答完所有题目能得到350点的经验值和90分的积分。打开问问首页，然后看到右上角就有说去问问学堂的了（黄颜色的字:参加问问学堂，赢取高额积分）点击就行了。

2. 每回答一个问题可得2分积分，2个经验，积分每天上限为100，经验没有上限。 问题被采纳，经验加10分，无上限；积分加20分，无上限；如有悬赏就再加赏分； 3. 每天登录我的问问可得2个经验，处理问题得2个经验； 4. 现在提问不加分只得2个经验，提出的问题，如果在15天内未能解决，问题将自动过期，作为惩罚，系统会扣除10积分。处理过期问题得10分。 5.第一次设置擅长领域和关注领域各10分 6.分要加多，最实际的办法就是多答题，还得有速度和准确度.

7．使用双倍经验卡，24小时内经验加倍.每天在线0.5小时和2小时分别送经验，问问等级越高送的经验越多（注意：15分钟内刷新一次问问页面就称为：有效浏览。）

8.在问问上完成任务 “初出茅庐”完成以后获得80点经验和40点问问积分 “天天向上”每天在问问上浏览的时间累计达到0.5小时获得30点经验｛各个等级获得的奖励不一样｝ “学而不倦”每天在问问上浏览的时间累计到2小时获得70点经验｛各个等级获得的奖励不一样｝ “事半功倍”在问问上浏览的时间累计到24小时可以获得双倍经验卡一张，对你获得经验可以提高2倍 “新手答人”获得10个满意答案可以获得50点经验和50点积分 “专家答人”在新手答人的基础上在获得90个满意答案可以获得150点经验和150点积分 “权威答人”在专家答人的基础上在获得900个满意答案可以获得300经验和300积分和权威答人徽章的奖励 “日积月累”在问问上累计登陆10天可以获得50积分和50点经验 “持之以恒”在日积月累的基础上在登陆20天可以获得150点经验和150点积分 “锲而不舍”在持之以恒的基础上在登陆335天可以获得300点经验和300点积分的奖励

加入团队，以团队名义回答被采纳：获得30分基金以及与赢得悬赏分相当的团队基金,但参与协作的团员不再得到任何经验和积分 团队基金可分配给团队成员，1团队基金=10积分，1团队基金=10经验

团队每升一级，团长奖励60经验值和积分；团员奖励30分经验和积分