公司交的社保，公司辞退本人和自己辞职有什么样的区别？？？也就是说在工作区间出的事故不能工作了（不是

公司交的社保，公司辞退本人和自己辞职有什么样的区别？？？也就是说在工作区间出的事故不能工作了（不是在公司内出的事）已经一年多没工作了，之后公司一直没有断交，现在说不帮我交了，让我辞职，自己辞职和被公司辞退有区别吗？区别在哪？

从社保角度来说，没有任何区别。
但从经济补偿角度来说，被公司辞退的话，公司是要支付经济补偿金的。
当然，你也可以以单位未参加社会保险为理由要求企业补缴社保，解除劳动合同并支付经济补偿。

自己辞职没有劳动补偿金，单位辞退每满一年补偿一个月，超过半年按一年算。低于半年补偿半个月工资（月工资按你近12个月的平均月工资算）。

如果你们签合同了 他辞退你是要赔偿你的 自己辞职他不同意的话 你只有赔钱才能走 跟养老保险没关系 请采纳

可以自己单独续交，也可委托原单位单缴纳。

请问你出的事故是因为工作原因造成的吗？我帮你分析一下，如果是工作原因那么他们就需要给付辞退你的补偿金，如果不是工作原因造成的，那么你一直没有为公司创造效益，现在的公司都是不养闲人的，都是一帮很势利的人，那他会让你自己辞职，不给你补偿金！