我跟老板提发过节费，老板却说劳动法规定不能发过节费，这是错的吗？请给具体的条例。
答案:4 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-27 03:39
- 提问者网友：练爱
- 2021-01-26 19:26
我知道法律没有硬性规定必须发过节费，过节费的确是看老板心情和公司制度以及效益，我的问题是‘发了过节费是违反劳动法的’，这个是我们老板说的。我问的是劳动法有规定“发了过节费是违反劳动法的”？？？？？
最佳答案
- 五星知识达人网友：底特律间谍
- 2021-01-26 21:06
法定节假日在上班，按照国家法律规定，应当支付300%的工资，若这天没上班，就没有。法律上没有过节费的概念。
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- 1楼网友：舍身薄凉客
- 2021-01-26 22:45
确实没过节费，但有加班费
- 2楼网友：轻熟杀无赦
- 2021-01-26 22:25
过节费是一种福利，法律上并无强制一定要发。。看公司效益及老板心情！
- 3楼网友：英雄的欲望
- 2021-01-26 21:46
你好！
劳动法貌似只规定节假日多薪吧！至于年底红包 要看老板的心情和公司的效益 给你是人情 不给你是道理
如有疑问，请追问。
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