工作服两年发一次我已做满两年现我已辞职管理员要求我退还工作服不然就扣钱请问这合程序吗？

工作服两年发一次我已做满两年现我已辞职管理员要求我退还工作服不然就扣钱请问这合程序吗？

如果用人单位制定了相关规章制度明确工作服的使用办法，并且提前告知劳动者了，可以按规章制度操作，是合法的；如果用人单位没有这方面规章制度，或者制定了规章制度未公示或提前告知劳动者，是不合法的。

根据《劳动合同法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

合同上应该是有写的吧？

退给他就行了，有些厂要这样 再看看别人怎么说的。

工作服两年发一次，你已做满两年了，那么不需要支付服装费，不然，反映到劳动局、仲裁委员会处理。