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容易导致员工流失的原因有哪些?

答案:1  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-01-04 17:36
容易导致员工流失的原因有哪些?
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在人力资源管理的过程中,最终导致员工流失的原因主要有哪几个方面?答:1.招聘流程过于简化,缺少专业性。 由于零售行业对员工专业知识、学历背景、培训和技能要求较为宽泛,且行业内也未建立起完善的素质评价系统。所以,该企业的人员招聘的流程过于简化。整个面试过程中,缺少对员工素质的全面评定与考察。然而零售...
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