我在实习期内离岗，公司有没有权利扣我上个月薪水

我和公司签订就业协议书到6月底结束，我在6月中旬离职了，公司有没有权利扣我上个月的工资啊 请各位懂这方面的高人指点

那要看公司的考勤制度，譬如，旷工几天即扣掉全部工资，这种制度是有的，根据各创情况不同，会有不同的处理。可能公司就是根据这个扣掉的。解决办法是，1，找公司问一下，依据什么扣掉工资。2，劳动布部门咨询，进而约请他们仲裁，3，还不行就在法院起诉，尽管有考勤制度，但你显然不知道，那就成了他们单方面的协议，同时他们的协议没有你的认可，这样他们在违反劳动法的时候，就要给你补偿了。

结果，可能会扣掉一部分工资，但还是要给你一些。

首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补发工资。 第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 再看看别人怎么说的。