员工自愿辞职,写了辞职报告,但不签解除劳动合同怎么办？

员工自愿辞职,写了辞职报告,但不签解除劳动合同怎么办？

员工提前30天以书面形式通知用人单位辞职，试用期内提前3天辞职，到期即解除劳动关系。
《劳动合同法》

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

写了辞职报告就可以了！

你可以办理外出劳务啊，签订外出劳务合同，期间工资奖金停发，养老保险，公积金等自己交付，外出劳务期满，可以选择延期或是回到单位！ 是你不想签，还是单位不放你？

你这里是如果是员工自己提出的辞职，并且提前30日提交一份辞职报告，那么你们的劳动关系就已经解除了，用工单位只要出一份解除劳动合同的证明就行（改公章）。

辞职报告需要企业批准，然后出具证明（如fengss22所说）。

辞职不等同于解除劳动关系。

辞职是因本人意愿离开企业，而解除劳动关系却不一定是因本人意愿。尤其在失业待遇享受上是不一样的。

辞职=解除劳动合同。这在劳动法里边是有明文规定的。可以参照劳动法的相关条例办理手续即可。