厦门市生育津贴怎么算

厦门市生育津贴怎么算

问题一：厦门市生育津贴怎么算2016年 《2016年厦门生育津贴怎么算》
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
厦门市女职工生育津贴标准
女工生育保险是国家或企业在女职工生育期间中断劳动或工作时给予物质帮助的一种制度。其主要内容是在女职工生育期间对她们提供医疗服务和产假工资或生活补贴待遇。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
(6)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
厦门市男职工生育津贴标准
(1)领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
(2)男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。问题二：厦门市生育津贴怎么算2016年 1、领取之前已经了解，厦门社保官网文件公告是这么显示的:上年度
2、咨询厦门社保客服是这么说的：不是坑爹么？当月
根据《福建省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅关于进一步加强生育保险工作意见的通知》：生育津贴按职工生育当月用人单位缴纳生育保险的平均工资，以每月30天进行折算，计发时间标准如下：顺产98天；难产（含剖宫产）的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。例：生育当月用人单位缴纳生育保险的平均工资若为1500元，则正常分娩=1500/30*98天。3、前几天官网申请显示
4、今天官网受理直接被改成
5、本人是厦门户口，社保一直交的比外地户口多。据说7月1号后政策发布，我是前几天才知晓的，公司也是7月份降低本地户口缴纳费用，个人承担的费用跟外地的一样，对于我们这种的太不值了，政策说变就变，完全没有过渡期，而且官方渠道生育津贴计算方式显示不一致，是不是十分坑爹，这种办事方法，呵呵呵，十分没诚信6、之前社保交的多，现在领的却比以前少一半以上，真令人心寒，最起码最起码你不能直接按照生育当月的基数计算，应该按照上年度的计算。或者你来个过渡期。
7、不管你在7月1号之前，个人基数再高，过了这一天，你的生育当月基数是1500，你就只能领取之前一般以下的钱，顺产类的之前是3036/30*90天+1500，现在是1500/30*98.剖腹产类的之前你是3036/30*105+2000，现在是1500*113
8、相信很多白领孕妈都遇到这种坎问题三：厦门市生育保险大概可以报销多少钱 生孩子，医保是没有报销的，是生育保险的工资补偿。是按你买社保的档次的工资基数来计算的，一般生育是给三个月的当地社平工资，晚婚加15天工资，晚育加15天工资，剖宫产再加15天工资，多胎产的每多一个孩子就多15天工资。有些公司是按级别给买的社保，所以拿的钱有多有少，这是女方的算法。 其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。 　　一、厦门生育险报销标准： 　　(一)生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上(不含生育当月，用人单位未及时参保而补缴的生育保险费，不计入申领生育保险待遇累计的缴费月份之内)，流产或计划生育手术须当月有参保生育保险，在职人员必须按规定参保缴费，失业人员必须办理失业登记; 　　(二)在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构分娩、流产、实施计划生育手术; 　　(三)符合国家、省、市计划生育规定。　 　二、厦门报销生育保险所需材料：　 　(一)、分娩或剖宫产 　　1、本人身份证(原件和复印件)、社会保障卡及银联卡(外地卡、信用卡、招商银行及中信银行卡暂不能用); 　　2、户籍所在地人口和计划生育管理部门签发的计划内生育证明(原件和复印件);准生证有效期为从发证之日起算三年，超过有效期的需进行延期或提供原发证机构出具并加盖公章的计划内生育证明。 　　3、医疗机构或计生技术服务机构出具的生育医学证明(原件和复印件); 　　4、医疗收费票据(原件和复印件)、费用汇总清单(原件)、出院小结(原件和复印件); 　　5、《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》(一式一份); 　　6、失业登记证(本市户籍失业人员必须提供失业登记证原件和复印件;非本市户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明书); 　　7、委托他人代领的，须提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证原件、复印件。　　 (二)、流产或计划生育手术： 　　1、本人身份证(原件和复印件)、社会保障卡及银联卡(所有信用卡、招商银行及中信银行卡暂不能用); 　　2、结婚证(原件和复印件); 　　3、医疗收费票据(原件和复印件)、费用汇总清单(原件)、病历或出院小结(原件和复印件); 　　4、自然流产而未实施人工流产术的，需提供加盖诊断医院公章的疾病诊断证明书; 　　5、实施免费人工流产或计划生育手术的，需提供街道(居委会、村委会)实施免费手术介绍信(证明)及实施手术医疗机构的手术证明。 　　6、《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》(一式一份); 　　7、委托他人代领的，须提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证原件、复印件。　　 三、报销流程： 　　(一)、登陆厦门市社会保障卡信息网，下载《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》、《委托书》，按要求填写; 　　(二)、交所在单位核实盖章(本市户籍失业人员由其所辖社区居委会核实盖章,非本市户籍失业人员由原单位核实盖章); 　　(三)、携带《申领表》及以上要求的材料交所辖社会保险管理中心生育保险受理窗口办理; 　　(四)、符合申领条件者，受理15个工作日之后，持银联卡到银行查询、取款。核实期限为三个月，若无异议，视为待遇申领完成;如有异议，请申领人持收件单、身份证、社会保障卡到原受理的社会保险管理中心查询。 　　(五)、对不符合申领条件的，社会保险管理中心在受理二十天之内通知申领人，并退回申领材料。问题四：申请厦门生育津贴需要什么条件？领多少 生育保险报销条件：
1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险；
2、职工交纳生育保险一年以上；
3、符合计划生育相关规定。
生育保险报销材料：
1、社保卡；
2、身份证；
3、《计划生育服务手册》或《生育证》。
生育保险报销流程：生育保险报销出院时携带相关材料到医院服务机构直接进行结算。问题五：生育津贴怎么计算？ 生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。
产假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹产多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。
可以按最简单的算法，你享受了128天（产假与晚婚假），基数是3134元，则可以领取13371.73元。部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数来调整，最起码你可以领取8000元以上。问题六：2016年新产假标准为158天，但生育津贴只核算了113天，工资如何发放？ 产假158天，含每周两天的休息日。月工资的发放则是按扣除每周两天休息日的天数计算。158天扣除其中每周两天的休息日后就是113天。158天的产假发给113天的生育津贴，正好符合正常的工资发放天数，所以也就不存在“158-113=45天的工资”问题。问题七：厦门领生育津贴服务热线是多少 厦门生育保险办理条件：　　五级至十级工伤职工按规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应支付一次性伤残就业补助金。（详见附件五：闽政[2011]80号文第二十七条规定）
五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：
一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给O.l个月。不满一年的按一年计算。
五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。
患职业病的工伤职工，一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。
●举例:一男性职工2015年4月辞职时25周岁,伤残10级，用人单位应支付一次性伤残就业补助金=（平均预期寿命—解除劳动关系时年龄）×每满一年系数×解除劳动关系时上年度职工月平均工资=（77.09-25）×0.1×4655=24671.5元
●备注：
1、按照《厦门市国民经济和社会发展统计公报》2015年3月17日公布的数据，人口平均预期寿命现行标准：男性77.09岁,女性83.19岁（2015年4月1日起执行，以解除或终止劳动关系时间为准）。（之前的标准：男性76.89岁,女性82.37岁）
2、2014年全市城镇单位在岗职工月平均工资为5061元，2015年6月5日公布。（2015年6月6日起执行，计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时以解除或终止劳动关系时间为准；2013年度月平均工资为4655元）。
申报材料
所有书面材料均应完整规范、真实准确、无涂改、无前后矛盾。代理人需提供身份证原件及复印件。
（一）分娩或剖宫产
1、本人社会保障卡；
2、支持身份验证的本人厦门银联储蓄卡，目前仅下列银行向我中心开放身份证验证：工商、农业、中行、建设、兴业、邮储、交通、光大、中国信合银行(农村信用社)、厦门商业银行（厦门银行）、招商；
3、户籍所在地乡镇（街道）以上人口和计划生育管理部门签发的计划内生育证明原件和复印件；
4、医疗机构出具的生育医学证明（出生证）原件和复印件；
5、医疗收费票据（发票）原件和复印件，及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结（或出院记录，出入院诊断孕产次信息缺失的，需提供入院记录；诊疗经过与出院诊断不符的，需提供分娩或手术记录）原件和复印件；
6、《厦门市职工生育保险待遇申领表》（一式一份，应盖参保单位公章）。
（二）流产（引产）、宫外孕或计划生育手术
1、本人社会保障卡；
2、支持身份验证的参保本人的厦门银联储蓄卡，目前向我中心开放身份证验证的银行有：工商、农业、中行、建设、兴业、邮储、交通、光大、中国信合银行(农村信用社)、厦门商业银行（厦门银行）、招商；
3、门诊手术的须提供门诊发票、病历原件和复印件（发票应体现以下收费项目：“人工流产术”或“药物性引产处置术”或“宫内节育环放置术”或“宫内节育环取出术”或“输卵管结扎术”或“输卵管复通术”；病历应写有首诊记录、手术记录）；
4、住院手术的须提供住......余下全文>>问题八：2017年厦门生育津贴怎么算多少钱，厦门生育津贴领取条件流程规定 所在单位全体职工上年平均工资计算。社会保险法上明确规定。问题九：2016年厦门生育津贴报销多少 职工生育、实施计划生育手术的，按规定领取生育津贴。机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员按原渠道领取工资，不享受生育津贴。
生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准如下：
（一）生育：顺产98天；难产（含剖宫产）的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。
（二）流产（含人工流产或引产）：怀孕未满4个（妊娠）月流产的15天；怀孕满4个（妊娠）月流产的42天；怀孕满7个（妊娠）月流产的98天。
（三）计划生育手术：放置宫内节育器的7天；摘取宫内节育器的3天；输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。问题十：厦门市生育津贴申领表，现在还需要这个资料吗 生育险办理流程：
生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
1. 在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
2. 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
3. 等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
4. 办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
5. 女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
6. 等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；
7. 在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；