中国的工业脆弱，到底是缺加工技术人才还是缺设计技术人才？

中国的工业脆弱，到底是缺加工技术人才还是缺设计技术人才？

目前，产能过剩已经成为中国工业转型升级的最主要风险点之一。一方面产能过剩行业的经济效益持续恶化，潜在金融风险不断积聚；另一方面产能过剩行业占据了大量优质资源，挤压了其他有利于经济转型行业的企业生长空间，抑制了全行业生产率的提升。造成产能过剩的原因除了人们经常谈到的体制问题以外，还有一个重要原因就是转型升级不畅导致企业难以从低端环节向高端环节延伸，从而只能在低端环节进行恶性竞争。反过来，恶性竞争又削弱了企业转型升级的能力，进一步加剧了产能过剩。因此，对现阶段的中国工业来讲，要想治理产能过剩问题，必须坚持创新驱动战略，通过提升企业的技术能力，实现从产业链低端环节向高端环节延伸。

这些都只是相对而言的，形成此局面的因素是多方面的，比如体制，收入分配问题，政策导向，大的社会环境等等，中国有许多这样的千里马，但有多少被当作千里马用，有多少学设计的仍在从事设计工作，而想在技术上做出成绩有多难，步步是坎，而许多坎与技术无关，看看怎样的人在当前获得高收入，所以改变中国工业脆弱还需要改善一些比人才更重要的条件，因素。