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问一下劳保问题。

答案:3  悬赏:80  手机版
解决时间 2021-11-09 20:19
问一下劳保问题。
最佳答案
1、公司做法违法:不签劳动合同、延长劳动时间、不支付加班费、不缴纳社会保险;
  2、可以依法申请劳动仲裁解决;
  3、可以得到的赔偿:
  不签合同从第二个月起要求支付双倍工资;
  加班费:工作日按1.5倍,周六日按2倍,法定假日按3倍;
  补交社会保险费。
全部回答
理论上,用人单位应在用工之日起的一个月内与劳动者签订劳动合同,并购买社保。如你所述,用人单位明显违法违规,建议可以先向用人单位所在地的劳动监察大队投诉,如不行,可以依法提起劳动仲裁。

您好。公司违反了劳动合同法规定,具体表现在:

  1. 不依法签订劳动合同。对此,您可依法索要双倍工资并要求单位补签书面劳动合同。

  2. 不依法为劳动者上社会保险。对此,您可要求公司为您依法补缴以前未交的社保费,并缴纳今后的社保费。


此外,如果您是标准工时制员工,每周可要求休息一天。

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