我01年11月的不满16周岁，签订的劳务协议有法律效力吗?
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-11 19:37
- 提问者网友：温旧梦泪无声
- 2021-01-11 14:26
我01年11月的不满16周岁，签订的劳务协议有法律效力吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友：持酒劝斜阳
- 2021-01-11 16:04
未满16周岁的未成年人没有民事行为能力，所签订的劳动协议不具有法律效力，而且法律规定不能招用未满16周岁的未成年人。
《未成年人保护法》第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
《未成年人保护法》第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
全部回答
- 1楼网友：三千妖杀
- 2021-01-11 17:37
没有
- 2楼网友：琴狂剑也妄
- 2021-01-11 17:04
肯定不行，涉嫌用童工嫌疑
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯