什么叫做岗位认知

什么叫做岗位认知

1、岗位认知就是对一个工作岗位的理解和认识。


2、岗位认知包括岗位职责、工作技能要求、岗位价值、地位、待遇等。

拓展资料：

一个岗位价值的高低，主要取决于以下三个大的要素：


1、岗位需要的知识和技能；
2、解决问题的能力；


3、岗位需要承担的职务责任。

岗位认识即岗位理解，也就是说工作一段时间后对本职工作的职责的了解性总结，包括工作内容、工作职责、岗位的意义、工作注意事项、工作的发展前途等，是对工作的总体的、全面的理解。

【岗位认知】就是对一个工作岗位的理解和认识。
【岗位认知】包括岗位职责、工作技能要求、岗位价值、地位、待遇等。
一个岗位价值的高低，主要取决于以下三个大的要素：
（一）岗位需要的知识和技能（需要的越多，价值越高）；
（二）解决问题的能力（岗位对此能力的要求越高，价值越高）；
（三）岗位需要承担的职务责任（承担的责任越大，价值越高）。