劳务派遣合同关于经甲乙双方任何一方提出,本协议可以解除

劳务派遣合同关于经甲乙双方任何一方提出,本协议可以解除

劳务派遣得用工形式和派遣合同本来属于一种季节性用工和临时用工的合同关系即劳务关系合同。采用劳务派遣的用工形式是用工单位规避劳动法和劳动合同法的一种不道德方式，国家在这方面还没有专门的制度，从现实情况看，采用劳务派遣这种用工形式对劳动者不利，可以节约用工单位的很多用工成本，对劳动者（劳务提供者）缺乏法律保障，因为这种用工基本不属于劳动合同法的适用范围，建立的仅仅是劳务关系（加入了派遣方，个人认为派遣方犹如旧时的工头中间要剥一层皮）个人于用工单位之间建立的不是劳动关系。

劳务派遣也是劳动合同的一种形式，只是多了个主体，任何合同无法律依据都不能随便解除。