影响员工工作绩效的因素有哪些
答案:1 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-19 20:37
- 提问者网友:轻浮
- 2021-03-19 16:50
影响员工工作绩效的因素有哪些
最佳答案
- 五星知识达人网友:孤老序
- 2021-03-19 18:12
一、 能力因素。能力的大小对绩效的提高的确起到关键作用
二、性格因素。人们常讲:思想决定行动;行动决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。可见性格已不仅仅是影响绩效的因素,它更可以直接影响每个人的命运。
三、动机因素。个体绩效=能力+动机,可见动机在个体绩效提高方面的作用。
四、 价值观因素。有怎么样的价值观就会指导思维产生怎么样的行为。所以调整价值观的取向对整个组织绩效的提高是十分有益的。
五、 态度因素。"态度决定一切”。
六、 压力因素。
七、 工作条件和工作环境。
二、性格因素。人们常讲:思想决定行动;行动决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。可见性格已不仅仅是影响绩效的因素,它更可以直接影响每个人的命运。
三、动机因素。个体绩效=能力+动机,可见动机在个体绩效提高方面的作用。
四、 价值观因素。有怎么样的价值观就会指导思维产生怎么样的行为。所以调整价值观的取向对整个组织绩效的提高是十分有益的。
五、 态度因素。"态度决定一切”。
六、 压力因素。
七、 工作条件和工作环境。
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