部门负责人和员工签订的目标责任书是否具有法律效力
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-15 16:40
- 提问者网友：杀生予夺
- 2021-03-15 03:02
部门负责人和员工签订的目标责任书是否具有法律效力
最佳答案
- 五星知识达人网友：想偏头吻你
- 2021-03-15 04:15
主要是业务目标。如果有罚款等条款的，不具有效力。
全部回答
- 1楼网友：梦中风几里
- 2021-03-15 04:45
目标责任书通常是对一些法律法规要求企业，或个人应当履行的责任，或义务进行强调、告知，如果内容符合法律要求，那么就具有效力。
员工作为完全民事行为能力人，需对自己的签字负责，通常员工在入职须知上的签名表示对其内容的认可，责任书条款将对员工产生约束力。
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