刚毕业大学生为什么会频繁离职

刚毕业大学生为什么会频繁离职

很多毕业生在求职时缺乏自我认知，不知道自己到底适合什么样的工作，职业定位不清，缺少职业规划，导致入职后很难适应，或工作与个人兴趣不匹配。工作满意度不高，难以坚持而选择离职。这样做显然是不好的，毕业生频繁离职的话就很难积累工作经验，对未来的发展是没有帮助的。

可能有这几种原因促成大学生离职： 1、大学生没有明确的职业规划，通过换工作找到合适自己的行业和工作； 2、大学生工作没有挣钱的压力，有的人玩心未泯，一言不合就辞职； 3、大学生在工作之前对工作环境、同事关系、工作内容、薪资水平有一定的预期，而且这些预期大部分都是有偏差的，进入单位工作后发现工作与自己的预期有差距，然后就辞职企图找到与自己预期差距较小的工作。