单位只给员工买5险和大病补助，没买公积金，算不算违法？作为员工怎么处理？

单位是私营的有限公司，有一定规模，员工50人，公司年收入2K万左右

1、按规定，企业必须给员工上公积金，但是国家对公积金监管不严，很多企业都是不上的，是违法的，也正常。
2、作为员工，如果你还想在那儿工作的话，就得听单位的；如果不想干了，就可以质问单位，若你有金钱和时间耗着，那么完全可以通过法律途径去告单位，有合同或是已成事实劳动关系的话，应该是可以赢的。

1、按规定,企业必须给员工上公积金,但是国家对公积金监管不严,很多企业都是不上的,是违法的,也正常。 2、作为员工,如果你还想在那儿工作的话,就得听单位的;如果不想干了,就可以质问单位,若你有金钱和时间耗着,那么完全可以通过法律途径去告单位,有合同或是已成事实劳动关系的话,应该是可以赢的。