员工提出离职，HR到底是留还是不留
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解决时间 2021-02-18 10:31
- 提问者网友：溺爱和你
- 2021-02-17 13:07
员工提出离职，HR到底是留还是不留
最佳答案
- 五星知识达人网友：独钓一江月
- 2021-02-17 13:34
个人感觉是不留，
首先离职一般是在经过深思熟虑的情况下才会提出来的，
那挽留首先可能会没用，
其次就算留得住人是否能挽回本心，
所以职场好像铁打的营盘流水的兵吧，
人各有志也好，没用不散的宴席也罢，
尊重员工的选择就行了，
首先离职一般是在经过深思熟虑的情况下才会提出来的，
那挽留首先可能会没用，
其次就算留得住人是否能挽回本心，
所以职场好像铁打的营盘流水的兵吧，
人各有志也好，没用不散的宴席也罢，
尊重员工的选择就行了，
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- 1楼网友：渊鱼
- 2021-02-17 15:24
笼子郊促 yaxunx417
- 2楼网友：刀戟声无边
- 2021-02-17 14:30
7/22既然已经从上家单位离职到新单位报道了，原单位为什么给你开的是7/31的？这个疑问是你拿到离职证明的时候就需要提出的疑问 ~ ~ ~
你是不是原单位的离职手续没办完？开的离职证明时间是你办离职手续的当天。
离职证明会在社保备案的，你开个假的，即使现单位跟你签了合同也是违法的。
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