要与公司终止劳动合同去事业单位上班,签订了劳动合同,但是在上班期间我考上了事业单位我现在在一家公司上班
有什么法律条文关于这方面的么?公司没有对我做过任何培训或者让我去学习之类的。
在企业公司考上事业单位,要求终止劳动合同用付违约金么?
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-05 00:05
- 提问者网友:暮烟疏雨之际
- 2021-04-04 03:03
最佳答案
- 五星知识达人网友:患得患失的劫
- 2021-04-04 04:42
劳动法第二十四条 【合同解除】经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 这属于协商解除 双方自愿 无所谓违约金
第三十一条 【劳动者通知义务】劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 这属于劳动者的权利 ,你只要30天前通知他就可以了
第三十一条 【劳动者通知义务】劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 这属于劳动者的权利 ,你只要30天前通知他就可以了
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- 1楼网友:神的生死簿
- 2021-04-04 08:35
1、你们已经签订了租赁合同,说明合同已经生效。
2、如果公司想换车你不同意,公司按照合同办事就属于违约;
3、违约就应当支付违约金,如果没有约定违约金数额,可以根据给你造成的损失进行赔偿。
- 2楼网友:轻雾山林
- 2021-04-04 07:07
按合同办,这是没办法的。因为你们双方签订了劳动合同,公司方可以按合同法办事。
- 3楼网友:狂恋
- 2021-04-04 06:14
当然不用,但是公司对你做过什么培训或者送你去学习过什么的没?如果有这类情况,你要把公司培养花费的费用补给人家。
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