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个人简历怎么填啊

答案:2  悬赏:50  手机版
解决时间 2021-05-01 23:57
个人简历怎么填
最佳答案

个人简历主要包括以下内容:


1、基本情况


姓名、地址、邮政编码、电话号码,这些一定要填写正确、清楚,以备准确无误地联络,有照片更好。


2、求职目标


简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择,最好将它们定为一个概括性的目标,这样就为自己创造了一个广阔的择业机会。


3、资格


简述承担你意中职位的资格,写有成绩的经历不要吝啬。描述时,不要公开自己的坏消息或劣势,而要择优选用,但不是说假话。


4、成就


将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目,每个条目后附上几个例子。在描绘成就时,可以用以下表现能力的有一定分量的词,如:开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。


5、就业经历


首先列出最后一份工作,然后依次向前追溯。所列内容包括:每次就业的日期(写出季节、月份即可)、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲,就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。


6、有关课程


列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程,并把它们编组、排序;不一定要将所有课程全部列出;在编组时把最能体现你所选职位的课程列出,然后按与此相关程度的大小依次排列。


7、附件


包括履历表、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片,效果就会更好。在求职信的最后,应列出一份附件的清单,以引起招聘人员的对附件的注意。


8、写简历特别要注意:
定位明确-----要找什么工作.
突出重点-----有什么能力,有哪方面经验.可以用以下表现能力的有一定分量的词,如:开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。


9、如果还是把握不好,给你推荐一个写简历的专业指导网地址,那里也有很多简历范本,希望对你有所帮助。

http://www.gerenjianli.com/ 
全部回答

应届生缺少经验, 如何才能写好个人简历呢?

个人简历一般应包括以下几个方面的内容:

(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;

(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

    个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

(在招聘者看来,你刚获得的经验、技巧、成就,比你的教育背景要重要)。 不该写、没把握的不写,否则会成为面试中的问题。 一般一张A4纸,若写不下,可利用自荐信针对性强 避免使用完整句子; 不使用我或I这个词 完美句子:以动词进行时或过去时开头的片语 独有的经历要保留 所选经历应为近五年内发生的。 应与应聘工作尽量相关(独特经历除外) 著名的要突出,如名校,参加财富论坛,与某著名人士的接触。 好的简历应是: 简洁明了,语言精练,表达专业,结构安排合理,内容真实,富有个性 没有拼写错误和打印错误,与谋求进入的行业协调一致。

不受欢迎的简历: 文章式简历 用套话、不用数字说明 没有求职目标 写履历表要注意的问题是:

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。

(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。

(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!

制作简历的核心技巧:

    精 心:可能需要你花上较多的时间! 不是简单地提笔就写,需要审视自我,了解公司,明白应聘的岗位和公司的需要 针对性:1、针对自己----写出自己的特点、特长、特别经历 2、针对要应聘的公司、职位 要强调你有哪些技能、能力、资质、成就能够满足公司的需要,能够给公司带来利益,并在你的简历中融入相关信息来迎合公司的需要。

    真 实:你所提供的一切都必须是真实的。 简历基本组成部分: 个人资料:姓名、联系地址(包括邮编)、电话(区号、不要留办公室电话)、E-mail(不要用滑稽呢称)——必须的,且占最少篇幅。 性别、出生年月、年龄、籍贯、户籍、民族、身高、视力、政治面貌等,不是必要的,可据公司要求而定。

    实践活动:用人单位比较看中你在课余参加过哪些活动,因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。 包括实习、社会实践、志愿工作、学生会、团委工作、社团等其它活动 要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获(成果、成就和贡献)。 简明扼要、突出重点、不宜过细,重点是成果、成就、贡献 要根据用人单位的岗位设置、要求,甚至招聘者的偏好,来突出自己的特点

请你参考:

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