我现在刚学做人事这块的工作，我不知道怎样去面试别人？

我现在刚学做人事这块的工作，我不知道怎样去面试别人？

应聘要注意的：

应聘、面试、等待，你在找到一份满意的工作前总在重复这些过程。也许你会特地添置一些衣服。因为你应征的这个职位不允许你穿着过于随随便便；也许你还会事先背诵好一段介绍自己的美文——还是英文的，因为你想去的那个职位需要较强的英语沟通能力。
当面试官在规定时间内完成了一切面试工作后，他总会礼貌地请你回去等候通知。一般来说，你总会说声谢谢，然后不卑不亢故作镇静地走开，然而事实上你在回家的路上已经在开始焦急地等待回音，就像一个没有经济来源的女人爱上了一个不回家的男人——“初见那时美丽的相约……愿意承受这样的输赢结果……依然无怨无悔期待你的出现……” 可是，如果你在说声“谢谢”之前再说上一句变被动为主动的话，你的等待至少不会漫漫无期。 “你能给我这份工作吗？”
据说，有很多人是因为在面试结束时勇敢地问了这个问题或是诸如此类的问题，最终得到了那份工作。也许是这样的勇敢打动了老板；也许是这份执着热切让老板不好意思再拒绝。也许根本就是运气——但不管如何，在听完了面试官对那份工作的描述后，你可以张口说出这句话，你将得到的最坏答复就是“不行”或是“我们需要时间对所有的面试者进行综合评估”。 “我最晚什么时候能得到回音？”
面试完后，面对你的勇敢，面试官也许会说，“我们需要时间考虑”或是“我们会打电话给你约第二次面试时间”。为了掌握主动，你可继续你的问题，因为你想知道最坏的结果。也许，面试官会说：“不会有什么回音了。”你或许会心痛或许会落荒而逃，但你不得不承认，至少这位面试官是认真而诚实的，你也可以重开炉灶全力以赴地准备下一次面试。 “如果因为种种原因你没有在最后期限通知我，我可以联系你吗？”
也许面试官会因为这样的问题恼火，但大部分人会理解你的心情，知道自己一旦忙起来会顾不上与你的约定。如果这样，你主动联系他也是对他的工作的帮助。当然如果他们对你不感兴趣，他们也一定会给出暗示：他们只是在敷衍你。 “你能否介绍一些其他可能对我感兴趣的人？”
如果你知道你已被拒绝，不妨问出这个问题，或许会有一份意外的收获。要知道，大部分面试官都与人为善且愿意互相帮助，很可能他不需要你，而他的一位正求贤若渴的朋友刚好需要你。 在勇敢地问出你的问题后，仔细地记录下可能存在的约定，并诚恳地对面试官为你多化费时间表示感谢，最后离开。回家后，整理一下思绪，今天的求职工作结束——且慢，还有最后一件事，写一封感谢信寄出，这是面试过程的最后一个环节。

我这儿还有好多关于面试之后要做的事的文章，面试时可以学到的东西的文章，甚至是面试失败的分析文章（我没别的意思）。总之，我还有好多职场方面的东西，你还想要吗？

不要紧的慢慢学着点吧，在工作中慢慢学习经验的，不过建议你有时间去闽江人才网看看一些职场资讯中也有很多面试技巧之类的可以看看

人事工作分为6大模块 我跟你简单说下每个模块所需要的技能 每条分公司大小难度递增 ▪ 人力资源规划：别想了 战略类的 你找不到的 ▪ 招聘与配置：1熟练使用电脑，招聘网站 2熟悉同行业标准 准确判断人才和人柴 3稳定的同行业人事资源 ▪ 培训和开发：1熟练使用电脑，会使用ppt，说话不紧张 2熟悉培训方式，知道如何提高员工水平 3丰富的培训经验 ▪ 绩效管理：1熟练使用电脑，会使用word 2造句语句通顺，熟悉行业标准及工作内容 ▪ 薪资福利管理：1熟练使用电脑，会使用excel 2excel公式掌握熟练 3熟悉行业内薪资标准 ▪ 员工关系：1颜值高，会处理事务 2颜值高，会说话