员工打架主管怎么处理,员工从外面叫人来 厂里把对方打了 打架双方受伤怎么处理

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哦，两边一起掏点罚款就没事了，现在是两方都不同意调解，而且都有伤，如果判罚款太轻的话，可以一起去劳教所。呵呵，我不是警察，不要因为上面的回答误以为我是警察！！！我不喜欢警察，丢人！！！
其实，现实生活中有很多无赖，这不是骂不骂人的问题，法律对于骂人之言的侮辱性质难以明文规定，可对于直接伤害有一定的判断方法。
如果想通过法律解决，最好能将涉及人员，事发地点，事发原因，事件发生过程所有能找的证据都要找到，这些可以判断触犯法律的主动性与被动性问题。如果在双方伤害等同的情形案例中，判断谁对谁错的方法，就是对主动与被动性质的判断。