北京众信佳怎么不给员工签劳务合同 公司算是违法经营吗

北京众信佳怎么不给员工签劳务合同 公司算是违法经营吗

你好，不签劳动（劳务）合同与是否违法经营不是一个概念，公司不与劳动者签订劳动合同，员工可要求公司与其签订，也可要求双倍工资。
而违法经营，是指应当取得而未依法取得许可证或者其他批准文件和营业执照，擅自从事生产经营活动的；无须取得许可证或者其他批准文件即可取得营业执照而未依法取得营业执照，擅自从事生产经营活动的；已经依法取得许可证或者其他批准文件，但未依法取得营业执照，擅自从事生产经营活动的；已经办理注册登记或者被吊销营业执照，以及营业执照有效期届满后未按照规定重新办理登记手续，擅自继续从事生产经营活动的；超出核准登记的经营范围、擅自从事应当取得许可证或者其他批准文件方可从事的生产经营活动的；借用、租用、受让他人营业执照从事生产经营活动的行为；持伪造的营业执照从事生产经营活动的行为；利用违法建设从事生产经营活动或者违章流动从事经营活动的行为等。

你在应聘的时候，用人单位没有给你说试用期有三个月吗？三个月过后转正才签定劳动合同。有哪一家公司是在试用期之内签定劳动合同的呢？