在上班中导致手指受伤，公司说想继续在公司中上班，要求我写保证书，并在保证书中写上自愿不予报工伤处理

在上班中导致手指受伤，公司说想继续在公司中上班，要求我写保证书，并在保证书中写上自愿不予报工伤处理，这样的保证书具备法律效应吗？

工伤待遇应由单位或当事人主动主张，所以如果当事人主动放弃工伤认定申请的，并不违法。
但如果已经签了协议的，职工仍可以在受伤之日起一年内申请工伤认定。

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