养老金亏空和延迟退休，养老金为什么会亏空

养老金亏空和延迟退休，养老金为什么会亏空

由2005年的月养老金人均700元.5%。根据预测，虽然提高了老年人口的生活质量，但是对养老保险基金来说已是巨大的支出压力，我国企业养老保险待遇水平连续11年提高。鉴于我国失业率仍在低位徘徊，并不会影响到每年新增青年劳动大军的就业，目前我国GDP每增长一个点，2020年我国60岁以上人口将达到19。“十一五”期间，就能拉动城镇新增就业150万人，预计“十三五”期间劳动人口不会下降，一直到现在人均超过2000元。退休职工养老金的逐年上升其一，参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万，平均退休年龄不到55岁，这显然是不合理的
其三，我国目前的退休政策是新中国成立后，50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁.3%，2050年将达到38，若再不实行“延迟退休”，未来职工养老保险将会入不敷出。我国现在60岁以上人口为2.1亿。老龄化也会使医疗保险支出面临更大压力。
其二，占总人口的比重达到15.6%，这对我国养老和医疗都会带来巨大影响。目前，中国已进入老龄化社会，随着抚养比的不断下降，我国GDP增长一个点只能拉动城乡新增就业80万到100万人。所以延迟退休实施后.3：1.94：1，2050年将下降到1。现在建国已经60多年，国情发生了巨大变化，人口的预期寿命已达70多岁。而我国的退休政策没改，我国职工养老保险的抚养比是3.04：1。
其四，虽然我国经济增速在放缓，但是拉动就业能力却在增加，到2020年将下降到2

简单说，因为社会老龄，拿退休金的多，交社保的少

政策动因在于，历史形成的社保账户亏空黑洞，已经让人社部如坐针毡，延迟领取养老金大约已经火烧眉毛了。 反对者认为不可冒然推行。延迟领养老金政策和一个国家的发达程度、配套制度、物质和生活条件、就业形势有着直接的连带关系，并不是所有的国家都适用退休年龄延迟政策。中国要考虑庞大的就业压力问题，若平均退休年龄延长5年，每年可能涉及上千万人，并由此导致年轻人无法进入这些岗位。还要面对一亿多农村剩余劳动力转移。部分劳动强力较大的工种，到了一定年纪就很难适应体力劳动，不适合延迟退休年龄，等等。 还有的说，先废除退休金双轨制再谈延迟领取养老金。独生子女政策下，已经很难指望将来儿女帮忙养老了，退休后的开支都只能靠退休金和积蓄。而在“退休金双轨制”下，体制内外两重天，如今养老基金缺口大，就要延迟退休年龄。可问题是，为什么不先改革双轨制呢？难不成让老百姓多做牛做马干5年活，是为了多交税让公务员们多拿更多的退休金？为何总要老百姓做冤大头？ 赞成者多为官员及研究学者，他们认为，随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，推迟领取养老金应该说是一种必然趋势。延迟领取养老金，可以使我国养老统筹基金一年增加40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。而且，有些职业越老越吃香，适合延迟退休。 都知道这一政策“祸起”养老金亏空，一直没有看到官方公布的亏空究竟有多大？不妨来搜集整理一些报道，如下。 养老金账户“空账”的争议在1996年全国各省区市普遍实行统筹账户与个人账户相结合时便已出现，个人账户在运行不到3年时间内“空账”规模就已达到1，990亿元，之后越来越大，2004年达到7，400亿元，2005年底超过8，000亿元。据专家透露，至今已达到1。3万亿元。在上海这个国内老龄化最严重的城市，养老金资金收支缺口每年达到100亿。