关于辽宁省公务员待遇

关于辽宁省公务员待遇

1、明的待遇都是按照国家公务员职级走的，刚入职的大概可以拿到手2000+吧。要看你考的是哪个级别的（省、市、县、乡），但实际收入我想你可以自己明白的，要看衙门口啊！
2、录取后就不可以啦！包括录取后的3年内都不可以。
3、还是待遇问题，待遇和你的级别有关系啊，比如在县城熬到最后也许也就是个处级，但到了省会也许就可以熬到局级，这是明的，但是下面的有实权啊！呵呵！！
4、各省的就更不好说了，沿海的一定是好于内陆啊，东部一定是好于西部啊！但是西部回来的好升职啊！！
朋友不要只看明的待遇，还要看发展、爱好、志向！！

1、辽宁省待遇在全国看中等偏上一点点，待遇最好的是大连、盘锦、沈阳，其余市县一般，当然，具体待遇还得看所在区财政情况和单位情况，提供不提供食宿，就看单位了，正常是不提供的。

2、不能
3、待遇都得看具体什么单位，打个比方，沈阳市市直公务员待遇就没有浑南区区直的好，不同单位也有一定差别，没法比较。
4、和第三个问题一样，再说外省指的哪个省？辽宁平均比内蒙、青海、吉林高，比广东、福建、浙江要低很多，这么比也没有意义，相对待遇高的省生活成本也高，沈阳房价1万左右能买个不错的，上海10万也不见得能买个好的，上海公务员工资高也没比沈阳高10倍，也就2倍。

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公务员 待遇很不错

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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

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