在一家私营企业做了六年多，现在老板请了新人来接替我的位子，意思是让我走？请问我能得到哪些赔偿？
答案:4 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-07 21:54
- 提问者网友：龅牙恐龙妹
- 2021-03-07 09:58
那我们没有签订合同还能有赔偿吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：人间朝暮
- 2021-03-07 10:46
你们签了多少年合同的？如果签过6年，合同还没到期的话，起码能拿到12个月的赔付！如果已经到期，没有续合同的话，恐怕就难说了！
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- 1楼网友：行雁书
- 2021-03-07 12:42
工作一边找着，一边在现在单位干着
- 2楼网友：低音帝王
- 2021-03-07 12:11
如果您没有签订劳动合同的话，进行民事诉讼是没有任何作用的，如果您认为是老板让您离开职位的话，您可以采纳我的方法：1 找到证人2 给老板打电话，并质问老板的意思，并且录音。
希望您能够协商来解决问题。
- 3楼网友：荒野風
- 2021-03-07 11:06
公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
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