老师在工作管理中打伤学生,继而被家长打伤算工伤吗

李老师晚上11：00查寝室，发现张同学还在洗脚耍手机（学生应该10:00就寝），就批评说怎么还不睡觉，学生不听，李老师打了张同学一巴掌。之后张同学电话叫来家长，说自己被老师打了。张同学的父亲到学校后对李老师上来就是一拳，将李老师鼻子打出血进而住院治疗。请问李老师算工伤吗

1.根据所描述的情况，属于遭受暴力伤害受伤的情形，但该情形是否认定为工伤，关键看是否满足《工伤保险条例》第十四条第三款的规定。
2.遭受暴力伤害受伤可以认定为工伤的情形只有一种，就是根据《工伤保险条例》第十四条第三款“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”才可以认定为工伤。
3.依据该条款认定工伤，必须同时满足工作时间、工作场所因履行工作职责三个条件才可以认定为工伤。

你好！ 1、如果是工作时间的都算是工伤的 2、如果有保险是最好，可以用保险，这事学校是要处理的 如有疑问，请追问。