劳动者付出劳动未获得劳动报酬 工作了1个月 ，签订了劳动合同 ，但是用人单位要扣押第一个月工资 虽然不合
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-11 14:14
- 提问者网友：半生酒醒
- 2021-04-11 03:00
工作了1个月 ，签订了劳动合同 ，但是用人单位要扣押第一个月工资 有何解决办法
最佳答案
- 五星知识达人网友：摆渡翁
- 2021-04-11 03:47
按《劳动合同法》第八十五条规定，向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的50%以上至100%以下向劳动者加付赔偿金。
全部回答
- 1楼网友：毛毛
- 2021-04-11 06:04
到劳动局申请仲裁。法律依据 劳动合同法
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
- 2楼网友：爱难随人意
- 2021-04-11 05:49
到劳动局告他撒
- 3楼网友：妄饮晩冬酒
- 2021-04-11 04:54
你有厂证也可以了，申请劳动仲裁，劳动官司是举证倒置，你提出主张让单位反驳你就可以了。比如说你有领过工资，就一定要签工资单，现在你主张没有领到工资，单位会出示你签收工资的证明批驳你的。。。。
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