公司不干后不给开工资，去劳动仲裁能要回来吗？可以从第二个月起要求支付双倍的吗？

答案:2 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-01-04 20:46

提问者网友：不爱我么
2021-01-03 20:26

在一家保安公司干，没签劳动合同，压工资，然后我提离职，告诉我提前一个月提，然后我就直接走了，然后打电话告诉我旷工两天你被开除了，上个月工资一分不给，押金也不给，这个月月初干的几天也没有工资，我去劳动仲裁是否可以要求他给我双倍工资，我在那干了三个月多点！有一个夏天工服，和押金票，还有录音照片！

最佳答案

五星知识达人网友：低血压的长颈鹿
2021-01-03 20:38

未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同；二是补缴社会保险；三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！如属自己辞职，原则上没有解约补偿金！等。 ——供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。

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1楼网友：举杯邀酒敬孤独
2021-01-03 20:58

朋友，你要把这些证据保管好！你会得到赔偿的！最好还要找到证人！

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