关于过年休年假问题

关于过年休年假问题

原先的职工休假制度工作满1年不到5年的按照规定休息3天，《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日正式实施，其中第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年休假一般在本年度休完，像你这样要休的话也是休2008年度的假期，单位确因工作需要不能安排你休年休假的，经职工本人同意，可以不安排休年休假。但是单位应当按照你的日工资收入的300%支付年休假工资报酬。