法定节假日从未给过补贴与补休 算是触犯了劳动法吗
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-06 23:39
- 提问者网友：相思似海深
- 2021-03-05 23:25
法定节假日从未给过补贴与补休 算是触犯了劳动法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：独行浪子会拥风
- 2021-03-06 00:49
这个要看是怎么理解了
如果某工作仅仅是在法定节假日上班
而其他时间休息
那么单位是不需要支付补贴与补休的
如果某工作仅仅是在法定节假日上班
而其他时间休息
那么单位是不需要支付补贴与补休的
全部回答
- 1楼网友：夜风逐马
- 2021-03-06 01:53
当然违法，不需要合同中约定，劳动合同法有明确规定，法定假日必须支付三倍工资，不允许调休，周六周日如果不支付加班费可以调休
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