简述秘书工作“智囊”作用的主要表现？

简述秘书工作“智囊”作用的主要表现？

秘书是领导人的智囊和助手。他辅助领导人从事各项管理工作，负有参政设谋，协调综合，督促检查，拾遗补缺等重大责任。秘书素质的强弱直接关系到工作质量与效率的高低，关系到党和国家方针政策的正确贯彻与各项事业的兴衰成败。因此，秘书人员必须具备较高的政治、思想、品德、智能、身心等方面的素质。但是，仅仅具备这些基本的素质，还不是合格的秘书人才，还不能说是一个精明能干的秘书。秘书要在领会贯彻领导意图的过程中与领导配合默契，使领导得心应手，并达到心领神会，挥洒自如的境界，仅有其基本素质显然是不行的，欲达到完成秘书使命的优化标准，还必须具备和培养良好的秘书意识和气质。

秘书工作“智囊”作用的主要表现就是协调各职能部门的特定功能和目标，以达到整体的共同目标。随着现代化管理进程的加快，综合性愈显得突出。现代化管理要求条理化，信息化，最优化。
条理化：指协调单位内部的各种机构，同步运转。

信息化：逐步渐立完备的信息收集，反馈和处理系统，包括采用先进工具和先进技术，实现信息管理系统化。

最优化：指调查论证，设想方案，供领导人参考，并协助领导人选择最优方案，求得最佳效果。

这些综合工作都要秘书去做，可见一个秘书的综合能力的强弱，在很大程度上影响甚至决定者他是否能较好地发挥“智囊”作用。

我也不知道具体答案，以下供参考

1.为领导决策做基础调查工作。
2.为具体工作提供建议。
3.了解某策略实施后的反应，提交领导。