雇佣小时工单位允许拖欠工资为多少天?还有拖欠多少天为可以投诉用功单位？
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-20 23:41
- 提问者网友：人傍凄凉立暮秋
- 2021-03-20 07:28
雇佣小时工单位允许拖欠工资为多少天?还有拖欠多少天为可以投诉用功单位？
最佳答案
- 五星知识达人网友：纵马山川剑自提
- 2021-03-20 07:54
超过15天就算拖欠，可以到劳动监察部门投诉。
《劳动合同法》第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
《劳动合同法》第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
全部回答
- 1楼网友：往事埋风中
- 2021-03-20 09:10
雇佣小时工，可以按非全日制用工处理，但要保证每天工作不能超过4小时，非全日制用工可以使口头协议，可以不交保险，因为他可以同时给多家公司签订非全日制用工协议，不可能每家公司都为其缴纳保险的
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯