刚满14周岁的孙强初中辍学后去深圳打工，被一家小型电子公司雇用。因孙强不到18岁，其工资低于当地最低工资标准。这种做法（）。A.属于雇佣未成年工B.属

1.[多选题]刚满14周岁的孙强初中辍学后去深圳打工，被一家小型电子公司雇用。因孙强不到18岁，其工资低于当地最低工资标准。这种做法（ ）。A.属于雇佣未成年工 B.属于雇用童工 C.违背了有关最低工资的规定 D.违背了最低就业年龄的规定E.违背了保护未成年人受教育的权利

参考答案：BCD 参考解析：孙强年满14周岁，不满16周岁，还属于童工，所以A错。本题中未涉及未成年人受教育的权利的问题，E项不选。【命题点拨】本题是对雇佣童工的考查。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后（含试用、熟练、见习期间），在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。

这个问题我还想问问老师呢