试用期间，（还没签合同）因操作不当，致使左手大部分受伤而且骨折。公司应该赔偿医药费吗？
答案:6 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-08-13 12:29
- 提问者网友：伴风望海
- 2021-08-13 01:56
试用期间，（还没签合同）因操作不当，致使左手大部分受伤而且骨折。公司应该赔偿医药费吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：冷風如刀
- 2021-08-13 02:32
试用期，因为你和单位还没有劳动合同关系，但你是在为公司服务，所以公司应承担你的医药费
全部回答
- 1楼网友：举杯邀酒敬孤独
- 2021-08-13 08:07
保存相关证据，到当地劳动部门申请工伤认定。单位必须报销医药费还应当按照工伤保险条例赔偿。
- 2楼网友：忘川信使
- 2021-08-13 06:42
应该
- 3楼网友：毛毛
- 2021-08-13 05:41
当然要付医药费，那还不止还要付营养费，精神费，误工费等一切费用，当事人是在为了工作才受伤的。是在为公司服务的理当赔偿。
- 4楼网友：你哪知我潦倒为你
- 2021-08-13 04:30
那你的实习地方是学校安排的还是自己找的？
- 5楼网友：渡鹤影
- 2021-08-13 03:12
努力把！
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