怎样申请停职留薪？

怎样申请停职留薪？

停职留薪申请
XXX单位：
我叫XXX，今年XX岁，身份证号XXXXX，现住XXXXXX，系我单位员工。
我因XXXX原因，..........急需办理停职留薪手续，望批准为盼！
礼

申请人：XXX
年月日

年休假条例里面是这样规定的： 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 　　(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 　　(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 　　(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； 　　(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； 　　(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 实施条例中是这样规定的： 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 所以你说你工伤10个月，你要问清楚是不是把你其中有些部分算作病假了，否则是不应该扣除年休假天数的。