面试过程中面试官会从那几个方面去观察应试者

面试过程中面试官会从那几个方面去观察应试者

1.口头表达能力，在面试中，应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅，考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。
2.反应能力与应变能力，主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位，回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应是否机智敏捷、回答有分寸，对于意外事情的处理是否得当。
3.自我控制能力，自我控制能力对于国家公务员从事的工作尤为重要，遇到上级领导的批评教育，面对繁重的工作压力，处理个人利益与集体利益的矛盾，能够容忍、克制、理性地对待，不因情绪波动而影响工作；同时，工作的耐心和韧劲也是非常重要的。
4.人际交往能力，在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢与哪种性格的人打交道，社交倾向有哪些，为人处事的技巧，有助于对应试者的合理使用。
5.综合分析能力，面试中，应试者能否对考官提出的问题经过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰，这是综合能力的集中体现。

追问： 感觉有的考官像查户口似的，就是这种情况 回答： 只要不是涉及到个人隐私的问题面试官为什么不可以问你呢，公司招聘不仅仅是看你的学历，或者说学历只是一个参考，面试环节试的就是你的个人能力。有的面试官就喜欢在面试的时候给求职者压力，然后观察面试者在压力面前的表现从而作为判断你是否适合这个职位。而且以后工作中遇到的问题很多都比面试官查你户口还繁琐重复，这个都接受不了恐怕不利于个人以后的发展。几点建议：1.放低自己的角度，既然你是去参加面试的，就应该按照该公司的面试流程办。除非你麻省理工学院经济学硕士学位去应聘初中政治老师职位然后面试官还反复问你你是什么星座的喜欢什么颜色，那你可以转身就走。2.拿出你最真实的一面从容应对，没必要在面试的时候把自己伪装的那么完美，毕竟就算你糊弄过面试了，以后工作中怎么办？他问什么你就答什么呗，他不嫌麻烦你就叫他问个够，看谁的时间宝贵。3.对于不方便回答的问题，可以委婉的拒绝，记住要委婉，基本上你说需要点考虑一下的时候面试官就明白你不想回答了4.对于面试官提出的无礼的问题，可以拒绝回答。必要的时候可以配合桌子上便宜的结实的砸在对方脸上比较疼但是又不至于毁容的东西一起使用。