国有企业对长期不上班的员工能不能开除处理?
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-22 17:36
- 提问者网友：一抹荒凉废墟
- 2021-02-22 14:39
国有企业对长期不上班的员工能不能开除处理?
最佳答案
- 五星知识达人网友：野味小生
- 2021-02-22 15:47
不能做开除处理，应当做除名处理。
《企业职工奖惩条例》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
《企业职工奖惩条例》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
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- 1楼网友：人類模型
- 2021-02-22 16:26
要这样的人来干嘛？ 直接开除，有这样的工作不做，想想现在的就业形势。人才一大把的有
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